Gut für alle: Arbeiten bei der fluwog
Ein sicherer Job mit dem guten Gefühl, das Richtige zu tun: Das ist der Grund, warum viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der fluwog seit vielen Jahren treu sind.
Aber es gibt noch weitere gute Gründe, an Bord zu kommen.
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Flexible Arbeitszeiten
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch viele Lebensphasen. Und schaffen mit Gleitzeit, Teilzeit, Elternzeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten die nötigen Freiräume.
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Ausgezeichnet familienfreundlich
Wir sind stolze Träger des Hamburger Familiensiegels. Ob Urlaubsplanung, mobiles Arbeiten oder spontane Planänderungen: Wir unterstützen Eltern dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
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Sichere Zukunft
Wer will, der kann: Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gezielten Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Fairantwortung tragen
Wer bei der fluwog arbeitet, arbeitet für die Guten. Als Genossenschaft streben wir nicht nach ständig wachsendem Profit. Unser Ziel ist moderner und bezahlbarer Wohnraum für unsere Mitglieder. Mit energieeffizientem Bau und regenerativer Energiegewinnung tragen wir merkbar zum Schutz unserer Heimat bei.
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Gute Stimmung
Wer arbeitet, kann auch feiern gehen: Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Spendenläufe gehören bei uns fest dazu. Und auch im ganz normalen Alltag geht es bei uns locker und gut gelaunt zu.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Starke Extras
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Deutschlandticket als Jobticket
Bequem zur Arbeit und durch die ganze Republik: Wir übernehmen einen Teil der Kosten für dein Deutschlandticket als Jobticket.
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Fahrrad-Leasing mit Jobrad
Gönn dir ein neues Fahrrad oder E-Bike. Als Jobrad-Partner bieten wir dir unschlagbare Konditionen.
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Gesundheitsvorsorge
Endorphine to Go? Wir fördern das. Rund 6.500 Fitnesstudios stehen zur Wahl. Du entscheidest, was und wie viel du trainierst - zu einem Preis. Wir übernehmen einen Teil der Kosten für deine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
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Betriebliche Altersvorsorge
Sicherheit gibt Sicherheit. Wir unterstützen dich mit einer zusätzlichen Möglichkeit, die über die Grenzen der gesetzlichen Rentenversicherung hinausgeht.
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30 Tage Urlaub
Arbeit ist nicht alles: damit unsere Mitarbeitenden genauso motiviert bleiben, bedarf es einem regelmäßigen time-out. Wir geben dir jährlich 30 Tage dafür.